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01 更新内容
02 什么是香港人才清单?
资深系统架构师
专利专业人员
法律知识工程师
验船师
绿色航运专业人士
飞机维修工程师
03 香港优秀人才入境计划 无配额限制 申请前无需提前获得香港雇主聘用 持有签证期间可自由转换工作 可多次申请 优才申请分两类人群,适用两套打分制度: 成就类: 具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,评核准则包括: ①曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项); 综合类: 符合12个评核准则中的6个即可提交审核。 成就计分制:直接获8年签证 综合计分制:3年+3年+2年(一般续签);3+5年(顶尖人才续签) 顶尖人才:通过优才计划来港2年,且上一评税年度薪俸税应评税收入达200万港币。
②工作得到同业肯定,或对界别发展有重大贡献(如获业内颁发终身成就奖)。
04 香港输入内地人才计划 无配额限制 无行业限制 条件优秀时,学历可放宽至大专 申请前需获得香港雇主聘用 审批相对较快 持有签证期间转换工作需通知入境处 具有良好教育背景/技术资格/经证明的专业经验(一般本科以上,条件优秀可放宽至大专); 已获得聘用,工作与学历或工作经验相关,且本地难以找到合适人选(如符合香港人才清单或年薪达200万港币,无需证明市场稀缺); 薪酬福利与市场水平相当。 通常以 “3+3” 模式续签。首次获批在港工作3年,期满后,只要能证明继续受雇于香港正常运作的公司,便可申请续签 3 年 。 一对一评估及规划 港澳留学/香港身份/香港插班 (香港留学/澳门留学) (优才/ 高才/专才/VPAS) (香港中小学升学插班)
顶尖人才:通过专才计划来港2年,且上一评税年度薪俸税应评税收入达200万港币。
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